Burgdorf
Dienstag, 01.08.2023 - 16:19 Uhr

12 Auszubildende starten ihre Karriere bei der Stadt Burgdorf

Die neuen Auszubildenden (hintere Reihe von links): Gabriele Ziemba-Melzer, Sascha Seifert, Josephine Hilbig, Carla Heleen Müller und Anita Braak sowie (vordere Reihe von links) Tyler Liam Kleindienst, Frederic Trusch, Leni-Jolie Kirsten, Josie Neumann und Svenja Schober.Aufn.: Stadt Burgdorf

BURGDORF

Am heutigen Dienstag, 1. August 2023, hat für 12 Nachwuchskräfte ein spannender neuer Lebensabschnitt bei der Stadt Burgdorf begonnen. Mit viel Vorfreude und Engagement treten sie ihre Ausbildungen in verschiedenen Berufsfeldern an.

 

Josephine Hilbig und Sascha Seiffert haben sich für einen einjährigen Verwaltungslehrgang zum Quereinstieg in die Verwaltung entschieden. Carla Heleen Müller beginnt ihr duales Studium im gehobenen Verwaltungsdienst. Die dreijährige Ausbildung zur Veraltungsfachangestellten werden Anita Braak und Svenja Schober durchlaufen

 

Im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zwei neue Gesichter: Josie Neumann und Leni-Jolie Kirstin absolvieren die Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise Sozialassistentin in verschiedenen Kindertagesstätten. Darüber hinaus wird die bereits bei der Stadt Burgdorf beschäftigte Mitarbeiterin Gabriele Ziemba-Melzer zur Sozialassistentin ausgebildet.

 

Im Bereich des Bundesfreiwilligendienstes (BFD) leistet Lea Kükendorf ihren Einsatz in der Jugendpflege des Hauses Otze, während Frederic Trusch sich für den BFD bei der Feuerwehr der Stadt Burgdorf entschieden hat.

 

Tyler Liam Kleindienst hat sich für eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik entschieden.

 

Abgerundet wird der Kreis der neuen Nachwuchskräfte durch Philipp Kühn, der über zwei Jahre zum Verwaltungsfachwirt im Rahmens eines Quereinstiegs ausgebildet wird.

 

"Die Ausbildung von Nachwuchstalenten liegt uns sehr am Herzen", betont Burgdorfs Erster Stadtrat Michael Kugel. "Die Stadt Burgdorf bietet eine Vielzahl interessanter und anspruchsvoller Ausbildungsinhalte, die unsere zukünftigen Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten, in der sie sich sinnstiftend entfalten können. Wir setzen auf interdisziplinäres Lernen, um den stetig wachsenden Aufgaben gerecht zu werden und eine erfolgreiche Zukunft für unsere Stadt zu gestalten."

 

In den kommenden Tagen werden die Nachwuchskräfte die verschiedenen Ausbildungsstationen kennenlernen, bevor sie in ihre schulische beziehungsweise hochschulische Ausbildung starten.

 

Die Ausbilder Kerstin Oertel und Eike Wielitzka sowie die Ausbildungskoordinatorin im Kita-Bereich, Verena Fleitmann ,freuen sich, die neuen Talente auf ihrem Weg zu begleiten und ihnen das nötige Fachwissen und die praktischen Fertigkeiten zu vermitteln.

 

"Wir setzen auf eine umfassende Nachwuchsförderung und investieren in die Zukunft unserer Stadt", ergänzt Personalleiter Carsten Korn. "Mit aktuell 26 Nachwuchskräften in Ausbildung und Studium zeigen wir unser starkes Engagement für die Förderung junger Talente", erklärt er.

 

Die Stadt Burgdorf beschäftigt derzeit rund 580 Mitarbeiter, darunter mehr als 200 pädagogische Fachkräfte. Neben den klassischen Ausbildungs- und Studienplätzen bietet die Stadt auch Möglichkeiten für Praktika im Rahmen von Studium und Ausbildung.

 

Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August 2024 sind bereits möglich und können an die Stadt Burgdorf gerichtet werden. Weitere Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten sind unter Opens external link in new windowwww.burgdorf.de/stellenangebote abrufbar.