Die vhs Hannover Land bietet mit „Wissenstransfer 60+: Rente planen, Fachkräfte sichern“ (Kurs-Nr. 261AK0011) ein praxisnahes Kompaktseminar an, das zeigt, wie Betriebe das Erfahrungswissen älterer Beschäftigter strategisch sichern und Übergänge in den Ruhestand planvoll gestalten. Der Kurs findet am 5. März von 09:30 bis 15:00 Uhr in den Räumen der VHS in Burgwedel statt. Referent ist Sven Fülling.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig die individuelle Lebensplanung ihrer älteren Mitarbeitenden berücksichtigen können. Behandelt werden Modelle für gleitende Übergänge und flexible Beschäftigung im höheren Erwerbsalter, Wissenstransfer in Teams durch Mentoring, Tandems sowie die Dokumentation von Erfahrungswissen. Praxisnahe Instrumente zur Nachfolge- und Einsatzplanung werden erörtert und die Gesprächsführung rund um Ruhestand, Rollenwechsel und Motivation wird thematisiert.
Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie Betriebs- und Personalräte, die konkrete Ansätze für ihren Arbeitsalltag suchen. Teilnehmende erhalten strukturierte Leitfäden, Impulse aus der Praxis und Raum für Austausch. Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Beschäftigte 60+ als auch Organisationen stärken. Bei Bedarf ist das Seminar auch als Inhouse-Schulung buchbar.
Als regional verankerte Weiterbildungseinrichtung versteht sich die vhs Hannover Land als lebendiger Treffpunkt zum Lernen und als Ort für persönliches Wachstum – nicht nur für Privatpersonen, sondern auch für Unternehmen vor Ort. Die Veranstaltung bietet kurze Wege, persönliche Ansprache und eine lernfreundliche Atmosphäre – ideal, um Wissen kompakt aufzubauen und direkt umzusetzen.
Weitere Informationen und Anmeldungen telefonisch unter 05032/90144-22, per Mail an info@vhs-hannover-land.de oder online über www.vhs-hannover-land.de.
